Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por apoiar as operações diárias do departamento de Recursos Humanos, garantindo que todos os processos administrativos sejam executados de forma eficiente e precisa. Este papel é crucial para ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo, facilitando a comunicação entre a gestão e os funcionários. As responsabilidades incluem a manutenção de registros de funcionários, assistência no recrutamento e seleção, e apoio na implementação de políticas de RH. O Assistente de Recursos Humanos também será responsável por responder a perguntas dos funcionários sobre políticas e procedimentos, além de ajudar na organização de eventos de treinamento e desenvolvimento. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas e tem um forte interesse em desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Manter registros precisos de funcionários.
  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção.
  • Auxiliar na implementação de políticas de RH.
  • Responder a perguntas dos funcionários sobre políticas.
  • Organizar eventos de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar a comunicação entre gestão e funcionários.
  • Gerenciar informações confidenciais com profissionalismo.
  • Apoiar a administração de benefícios e compensações.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Diploma em Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Experiência anterior em funções administrativas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Conhecimento de software de RH é uma vantagem.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade para lidar com múltiplas tarefas.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Pode descrever sua experiência anterior em RH?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua abordagem para resolver conflitos no local de trabalho?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Tem experiência com software de gestão de RH?
Link copied to clipboard!